réunions (haute marne)

Psychologue

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

La Fondation Lucy LEBON recrute 1 PSYCHOLOGUE (H/F) pour ses AEMO SAINT-DIZIER et JOINVILLE(52). Poste CDI - Cadre - Temps plein 35h/semaine Sous la responsabilité du Directeur d'Etablissements, vos principales missions consistent à assurer : - Un suivi individuel régulier des enfants et de leur famille sous forme d'entretiens à visée thérapeutique, - Un lien régulier avec les travailleurs sociaux référents, des projets d'aide et de soutien aux mineurs et aux familles tels que le développement du travail sur la parentalité, de réfléchir à l'opportunité d'interventions en binôme en fonction des besoins repérés, - Des entretiens familiaux dans le cadre des suivis individuels, de l'élaboration des Projets Personnalisés d'Accompagnement, - A la demande du Magistrat, le (la) psychologue pourrait être amené(e) à faire une évaluation psychologique du mineur et de ses parents (personnalité, fonctionnement familial), - Un travail de lien avec les partenaires (Aide Sociale à l'Enfance, Orthophoniste, écoles, SESSAD, Pédopsychiatrie, etc.). Le(la) psychologue participera également au travail et à la réflexion institutionnelle (réunions hebdomadaires, réunions cliniques) et pourra[...]

Assistant / Assistante de direction

Emploi Administrations - Institutions

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Dans le cadre d'un poste mutualisé rattaché au Directeur Général des Services (DGS), vous apportez un soutien permanent au Maire et au Président ainsi qu'à la Direction Générale des Services, dans l'organisation, la coordination et la gestion administrative quotidienne. Véritable assistant(e) de direction au sein d'une équipe composée de 3 personnes (comprenant le.la chargée des assemblées), vous êtes également un interlocuteur(rice) de confiance auprès des élus, pour lesquels vous assurez tout ou partie des missions de secrétariat institutionnel : gestion des agendas, suivi des courriers et des sollicitations, préparation des réunions et des instances, rédaction de courriers, et transmission d'informations avec les services internes et les partenaires extérieurs. Missions : Assurer le secrétariat de direction : gestion des agendas, rédaction de courriers, et mise en forme de documents, classement et archivage Organiser et coordonner les réunions et déplacements, en tenant compte des priorités et des échéances Garantir un accueil téléphonique et physique de qualité, filtrer et orienter les demandes vers les interlocuteurs compétents Exercer un rôle de relais et de transmission[...]

Technico-commercial / Technico-commerciale

Emploi Négoce - Commerce gros

Bologne, 52, Haute-Marne, Grand Est

La société DR AGRI recherche un(e) technico commercial en CDI pour le secteur Aube (poste basé à Bologne) afin de commercialiser la marque JCB. Vous aurez pour missions : Visiter les entreprises dans un objectif d'information, de recensement des besoins, de prospection et de ventes, en ayant préalablement préparé ces visites. Veiller à l'application de la politique commerciale de la société. Définir avec son responsable une stratégie de prospection et de vente. Proposer une sélection de nouveaux marchés. Apprécier auprès des clients, les besoins futurs ou non satisfaits. Rechercher des informations concernant le marché (concurrence, conjoncture économique, etc.) Les communiquer à son responsable. Respecter les modalités de fonctionnement définies par son responsable, pour toute condition spéciale accordée au client. Développer les ventes soit en direct auprès des clients, soit à travers le réseau de distribution Développer et animer les marchés directs ou les réseaux de distribution existants en leur transférant notre savoir-faire. Elaborer des plans d'actions et des budgets sur les marchés, soit en direct, soit en relation avec le distributeur. Assurer le suivi de la mise[...]

Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi Social - Services à la personne

Châteauvillain, 52, Haute-Marne, Grand Est

l'Agent de service assure la bonne hygiène et l'entretien des locaux dans le cadre de la démarche qualité associative. Dans ce cadre, il participe à la mise en œuvre d'une prestation hôtelière de qualité, visant à favoriser le confort, le bien-être et la sécurité des résidents au sein de l'établissement. 2 postes à pourvoir. Contraintes spécifiques Horaires/roulement/travail les dimanches et jours fériés 1. Missions principales : . Assurer et maintenir la bonne hygiène, la propreté des locaux . Participer aux projets de vie institutionnels 2. Description des activités : Assurer et maintenir la bonne hygiène, la propreté des locaux : . Assurer le nettoyage, la désinfection et l'entretien des locaux, dans le respect du cadencier, des procédures, règlements associatifs et protocoles en vigueur . Contribuer au débarrassage des plateaux repas en chambre . Appliquer les bonnes pratiques professionnelles, les procédures, règlements associatifs et protocoles en vigueur . Utiliser les appareils d'entretien des locaux dans le respect des protocoles de nettoyage en vigueur . Contrôler l'état de propreté des locaux et assurer l'entretien et le rangement des matériels utilisés .[...]

Chargé / Chargée d'affaires foncières

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Valcourt, 52, Haute-Marne, Grand Est

Notre chargé d'affaires est responsable de l'activité et du développement du pôle métallerie de l'entreprise. A ce titre, il participe activement à l'activité commerciale en gérant les relations avec la clientèle et en participant à la rédaction des appels d'offres. Il pilote et supervise l'équipe de la métallerie et veille à la réalisation des projets dans les cahiers des charges définis. Il est garant des impératifs suivants : temps, budgets, qualité, sécurité. Sa responsabilité de chargé d'affaires comprend notamment la bonne tenue opérationnelle de l'atelier et la gestion des stocks et du parc des machines-outils, la satisfaction de nos clients, le respect des délais et de la règlementation et enfin s'assurer de la sécurité des collaborateurs de l'atelier Vos principales tâches : - Animer l'équipe de collaborateurs de l'atelier métallerie ; - Organiser et planifier le travail de l'équipe ; - S'assurer de la bonne tenue de l'atelier et du bon fonctionnement des équipements ; - Veiller au respect des cahiers des charges (temps, budget, qualité, sécurité) ; - Comprendre et savoir pratiquer les activités de métallerie ; - Veiller à la bonne installation et assurer la réception[...]

Assistant / Assistante de service social

Emploi Hôpitaux - Médecine

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description : Le Centre Hospitalier de Chaumont recrute un assistant social f/h pour intégrer son service social. Vous êtes rattaché(e) hiérarchiquement à la Cadre Supérieure de Santé et vous avez pour missions d’accompagner les personnes, les familles, les groupes par une approche globale pour : - Améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel - Développer leurs propres capacités à maintenir ou restaurer leur autonomie et faciliter leur place dans la société - Mener avec eux toute action susceptible de prévenir ou de surmonter leurs difficultés _PRÉSENTATION DE LA STRUCTURE :_ 77 lits de Médecines 24 lits de SMR 17 lits Femmes Mères Enfants 17 lits de Pédiatrie 6 lits de Néonatologie EHPAD CJFB : EHPAD : 80 lits avec 40 lits d’UVP SMTI : 40 lits _LES MISSIONS RATTACHÉES AU POSTE :_ GESTION DES PATIENTS DES UNITÉS DE SOINS ET DES RÉSIDENTS DE L’EHPAD : Entretien avec les personnes en vue d'une évaluation psychosociale Recueillir leur consentement oral nécessaire à l’accompagnement Informer les personnes (patients, résidents, familles) sur les dispositifs existants, les différents acteurs[...]

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

RESPONSABILITÉS : Au sein du service Proximité, vous êtes chargé de participer à la surveillance, au signalement et au suivi de toutes les anomalies constatées sur le domaine public et veiller au respect de la règlementation touchant au domaine public. Intégré au pôle assistanat de la Direction Générale Adjointe en charge des Services Techniques et de la Proximité, vous assurez en outre la gestion administrative du service. Vous êtes le lien entre la population et la Collectivité. A ce titre, vous assurerez deux missions principales : La gestion administrative du service proximité : • Accueil des usagers (téléphonique ou physique). • Gestion de l'agenda du responsable de service. • Création des bons de commande, suivi du budget du service, affichage règlementaire. • Mise à jour des tableaux de bord du service. • Enregistrement et suivi de demandes diverses dans le logiciel dédié. La gestion urbaine de proximité : • Signalement des anomalies constatées sur le domaine public et tout ce qui est visible de la voie publique : voirie, chantiers, éclairage, propreté, mobilier urbain, inquiétudes des habitants... • Veille et suivi de la résolution de ces anomalies /[...]

Chargé / Chargée des achats des collectivités territoriales

Emploi Administrations - Institutions

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Sous l'autorité de la Directrice Générale Adjointe des services, vous garantirez des procédures de commande publique exemplaires en alliant rigueur, conformité et efficacité, tout en mobilisant une équipe investie de 4 collaborateurs pour piloter un service performant et innovant. Vous serez responsable de l'élaboration et du suivi d'une cinquantaine de procédures annuelles pour les deux collectivités, incluant des marchés simples, des contrats de concession, des groupements de commandes et des concours de maîtrise d'œuvre. Vos missions Management : Organisation et pilotage des activités du service et encadrement d'une équipe composée de 4 agents, autonomes et impliqués dans la gestion des dossiers de A à Z Planification et contrôle des besoins : Évaluation et programmation des procédures de commande publique en lien avec les services opérationnels, proposition de montages juridiques et financiers adaptés Conduite des procédures : Rédaction des dossiers de consultation (DCE, cahiers des charges), suivi des commissions et secrétariat des réunions Exécution des marchés : Suivi administratif et financier des marchés en collaboration avec le service des finances Gestion[...]

Psychologue

Emploi Social - Services à la personne

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Au sein de l'UEMO sous la responsabilité d'un cadre éducatif, responsable de l'unité, le psychologue est en charge de : - Contribuer à la réalisation des mesures judiciaires confiées en investigation civile et pénale et dans le cadre d'action d'éducation dans le cadre pénal -Informer le mineur et sa famille de ses modalités d'intervention -Garantir la prise en compte de la vie psychique afin de promouvoir l'autonomie de la personne -Susciter ou entreprendre un travail clinique relatif aux problématiques des jeunes et de leur famille et prendre en compte la souffrance psychique -Offrir un espace de parole et d'écoute au mineur -Conduire des entretiens individuels et familiaux et soutenir la parole afin de favoriser une compréhension -Associer le mineur et sa famille au travail d'élaboration psychique et mobiliser les ressources internes Dans le cadre de son autonomie technique et du respect de sa déontologie : -Repérer les éléments de personnalité du mineur, voire ses troubles ou pathologies et leurs interactions avec le contexte familial et social -Elaborer des propositions d'orientation vers des dispositifs de soins appropriés -Mobiliser l'entourage du mineur pour un[...]

Conseiller vendeur / Conseillère vendeuse à domicile

Emploi Alimentation - Supérette

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Entreprise familiale française en pleine expansion, dans le domaine de l'Apithérapie, recherche des conseillers/conseillères pour faire découvrir nos gammes de soins naturels et partager les bienfaits de l'Apithérapie. Vous avez le sens du contact ? vous avez une attirance pour les produits naturels ? vous aimez le bien-être et la beauté ? Vous avez envie de découvrir le monde passionnant des abeilles, les trésors de la ruche et leurs bienfaits ? Vous recherchez un complément de salaire ? Votre rôle est d' accompagner notre clientèle dans l'utilisation de produits cosmétiques fabriqués en France issus des trésors de la ruche (apithérapie). Vos missions : -Proposer, organiser, animer des réunions en petits comités chez des hôtesses ou dans des comités d'entreprises pour présenter les bienfaits des produits de l'apithérapie (compléments alimentaire, miels, produits pour le corps, pour le visage et pour toute la famille). Intéressé(e) par cette offre ? Alors postulez sans tarder. Une formation gratuite et adaptée sera dispensée.

Assistant / Assistante de vie auprès de personnes âgées

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

INFINIMENT HUMAIN depuis + de 25 ans, ADHAP est le réseau national spécialiste du secteur de l'aide à domicile aux personnes fragilisées de tous âges. La présence d'un(e) Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat et des équipes expérimentées dans le secteur médico-social pour assurer la coordination des interventions, permettent à chaque centre ADHAP de délivrer des services de qualité ! Vous partagez les mêmes valeurs humaines et d'engagement que notre équipe ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement favorisant la qualité du travail, votre bien-être et axé sur le travail en équipe ? Rejoignez notre équipe près de chez vous ! Notre agence recrute un(e) Auxiliaire de vie en CDI, temps partiel. VOS MISSIONS Vous intégrerez une équipe humaine et professionnelle qui contribue au maintien à domicile des personnes fragilisées de tous âges, en les accompagnant dans les actes essentiels de la vie quotidienne. En tant qu'Auxiliaire de vie, vous aurez pour missions principales : - L'aide à la mobilisation et à l'hygiène (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) ; - L'accompagnement dans les sorties (au bras ou véhiculé) ; - Les courses, la préparation et l'aide à la prise de[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Hôpitaux - Médecine

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Pour ses activités de soin et d'accompagnement en addictologie, le CSAPA de Chaumont (Centre de Soins, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie), recherche un.e travailleur.euse social.e pour 28 h hebdomadaires. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité du chef de service, le. la Travailleur.euse social.e : - Participe à l'accueil ainsi qu'à l'accompagnement individuel des personnes accueillies, - Participe à l'élaboration du projet d'accompagnement personnalisé en fixant les objectifs et moyens dans le cadre d'une réflexion d'équipe, - Propose une évaluation de la situation sociale de la personne accueillie dans le cadre de primo-entretien (premier entretien), - Oriente auprès de l'équipe pluridisciplinaire en fonction des besoins repérés, - Oriente auprès des établissements existants en fonction des besoins repérés, - Accompagne les personnes accueillies dans leurs objectifs d'arrêt ou de réduction de consommation, - Accompagne les personnes accueillies dans l'ensemble de leurs démarches de soin et dans l'accès, le maintien ou la réactivation de leurs droits, - Contribue à l'animation et à la création d'ateliers dans le cadre[...]

Accueillant(e) familial(e) thérapeutique auprès d'enfants

Emploi Hôpitaux - Médecine

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Dans le cadre de la prise en charge d'enfants présentant une souffrance psychique entraînant des troubles du comportement et de la relation, le CHHM recrute des Accueillants Familiaux Thérapeutiques (AFT). L'AFT accueille, à son domicile et en collaboration étroite avec l'équipe soignante, des enfants pour un accueil partiel et transitoire, défini selon le projet thérapeutique individualisé de chaque enfant. L'accueil en AFT constitue une étape du processus de soins, prescrite par un médecin et réalisée avec l'accord et l'adhésion de la famille de l'enfant, dans le respect du contrat thérapeutique établi. Missions principales: - Accueillir un enfant dans un environnement familial rassurant, sécurisant et contenant - Offrir un espace de détente, d'ouverture vers l'extérieur et des repères familiaux cohérents - Permettre à l'enfant une mise à distance de ses problématiques dans un cadre transitionnel - Favoriser son évolution, sa construction et son cheminement personnel - Respecter la place et les difficultés de la famille naturelle de l'enfant - Travailler en lien étroit avec les équipes de pédopsychiatrie participant à la prise en soin Rôles et responsabilités: -[...]

Chef / Cheffe d'atelier de réparation automobile

Emploi Automobile - Moto

Bugnières, 52, Haute-Marne, Grand Est

Garage Renault situé à Bugnières, nous effectuons des réparations sur des véhicules toutes marques. Nous sommes à la recherche d'un/une chef/cheffe d'atelier. Vous serez le chef d'orchestre de l'atelier, vos missions seront : - Effectuer les devis et contrôler avant facturation - Commander les pièces et contrôler leur bonne réception - Garantir le bon fonctionnement et la coordination de l'atelier mécanique - Animer les compagnons au niveau productivité et qualité, des réunions régulières pour favoriser la cohésion d'équipe

Technicien / Technicienne chauffagiste

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Valcourt, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le technicien s'assure que les installations et systèmes d'acheminement des fluides sont en état de marche. Il met tout en œuvre pour éviter les pannes en analysant et diagnostiquant l'état des dispositifs, en proposant des actions correctives le cas échéant. La priorité du technicien est d'éviter à tout prix l'interruption de la production. Cela représenterait d'énormes coûts supplémentaires pour nos clients. Si une panne survient, le technicien doit faire preuve de réactivité pour intervenir au plus vite pour permettre le retour à l'état de bon fonctionnement et la production dans les plus brefs délais. Le technicien doit également préparer et installer des équipements sanitaires de systèmes de chauffage et de canalisation d'eau et de gaz. Il doit savoir régler et mettre en service les installations. Il se doit également de lire et interpréter des plans pour installer correctement les équipements ; poser et raccorder des canalisations, systèmes de chauffage et climatisation. Il doit également réparer et entretenir les installations sanitaires et thermiques. Vos principales TACHES: - Surveiller le bon état général du matériel et des installations ; - Anticiper d'éventuelles[...]

Technicien(ne) d'entretien et de maintenance du bâtiment

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Valcourt, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vous vous assurez que les installations et systèmes d'acheminement des fluides sont en état de marche. Vous mettez tout en œuvre pour éviter les pannes en analysant et diagnostiquant l'état des dispositifs en proposant des actions correctives le cas échéant. Votre priorité est d'éviter à tout prix l'interruption de la production. Cela représenterait d'énormes coûts supplémentaires pour nos clients. Si une panne survient, vous devez faire preuve de réactivité pour intervenir au plus vite pour permette le retour à l'état de bon fonctionnement et la production dans les plus brefs délais. Vos principal TACHES : - Surveiller le bon état général du matériel et des installations ; - Anticiper d'éventuelles pannes lors de diagnostics ; - Trouver des solutions pour améliorer les performances des systèmes ; - Réparer ou faire remplacer le matériel défectueux. - Diagnostique et contrôle les installations et équipements ; - Organise les interventions de maintenance et le SAV auprès des clients ; - Réalise les interventions de maintenance préventive et curative ; - Contribue à l'amélioration continue sur le champ de la maintenance ; - Organiser et planifier les différents chantiers. -[...]

Educateur / Educatrice jeunes enfants gestion petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Joinville, 52, Haute-Marne, Grand Est

Placé(e) sous l'autorité de la Directrice du pôle Petite Enfance, vous participez au pilotage et à l'articulation des projets visant au maintien et au développement des services aux familles coconstruits et formalisés entre la Caisse d'Allocations Familiales, la Communauté de Communes et les différents partenaires dans le cadre d'une Convention Territoriale Globale (CTG). Activités principales : 1/ Connaitre le territoire et assurer une veille prospective : - Réaliser un état des lieux thématique et territorial - Connaitre les acteurs du territoire (internes et externes) 2/ Impulser une dynamique et mettre en œuvre les politiques « petite enfance, enfance-jeunesse et éducation, parentalité, logement et accès aux droits » : - Assurer la dynamisation et l'accompagnement de la réalisation des objectifs inscrits dans la CTG - Assurer un conseil et une aide à la décision auprès des élus et des comités de pilotage - Maintenir l'offre de services existants en veillant à leur adéquation aux besoins de familles - Soutenir la création et le développement de nouveaux projets et services - Accompagner et suivre les projets du territoire : appréciation du contexte local et des besoins,[...]

Directeur / Directrice travaux neufs et maîtrise d'ouvrage

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Sous l'autorité hiérarchique du responsable du pôle technique, l'agent travaille en étroite collaboration avec les responsables des différentes filières et des services du siège, leurs tâches étant fréquemment complémentaires. Pour assurer au mieux ses missions, l'agent est secondé par un "soutien TNOA" 1. Gérer un patrimoine d'ouvrages d'art : L'agent gère un patrimoine composé d'environ 207 ponts et 200 murs de soutènement. Il assure les missions suivantes : - planifier et réaliser des inspections périodiques pour connaître l'état du patrimoine ; réaliser des bilans et évaluer les activités réalisées, tenir à jour et exploiter les bases de données métiers (logiciel OASIS, SIG) ; - hiérarchiser et programmer les projets de réhabilitation et établir un plan pluriannuel pour les opérations lourdes d'investissement ; - organiser la surveillance et l'entretien courant des ouvrages par les agents des centres d'exploitation ; - suivre techniquement, administrativement et budgétairement les petits travaux d'entretien réalisés en régie et par les entreprises ; 2. Maîtrise d'œuvre d'exécution sur les opérations d'investissement. 3. Maîtrise d'œuvre complète sur les projets[...]

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

La Base aérienne 113 recrute 5 assistants administratifs (H/F). En tant qu'assistant(e) administratif(ve), votre rôle consiste à : - Effectuer les tâches de secrétariat et d'appui au commandement (gestion de planning, organisation de déplacements, préparation de réunions, accueil des visiteurs) - Participer aux travaux d'administration et de gestion de personnel (recrutement, rémunération, mobilité, gestion des carrières, formation continue ...) - Participer aux travaux de gestion financière (tenue et vérification des comptes, comptabilité analytique, générale et à partie double) Même sans expérience, on vous fait confiance ! Et si c'était pour vous ? Pré-requis : moins de 30 ans à la signature du contrat, JDC effectuée Premier contrat de 4 ans, formations militaire et professionnelle rémunérées, !!! Il s'agit d'un contrat pour un statut de militaire. Avantages : possibilité d'être logé(e) et nourri(e) sur base dès la prise de fonction.

Technicien / Technicienne de laboratoire d'analyse des eaux

Emploi Administrations - Institutions

Chamarandes-Choignes, 52, Haute-Marne, Grand Est

Sous l'autorité hiérarchique du directeur de l'environnement et de l'appui aux territoires et du responsable du laboratoire départemental d'analyse, le titulaire du poste assure les missions suivantes : - prise en charge des prélèvements : réception d'échantillons, enregistrement informatique, traçabilité, préparations des échantillons et des réactifs - application des procédures qualité, des règles d'hygiène et de sécurité - gestion des déchets, laverie, autoclave - décontamination, nettoyage et désinfection des surfaces de travail, du petit matériel, de la verrerie, des enceintes et de l'ambiance si nécessaire - surveillance des paramètres d'analyses (températures, temps, ...) - participation au système de management de la qualité : établissement, amélioration et mise à jour des documents qualité, participation à l'évaluation et au traitement des écarts : réclamations et non-conformités, réunions internes - proposition d'amélioration de l'organisation et du matériel MISSIONS ANNEXES Missions spécifiques d'un technicien du secteur santé animale immuno-sérologie, PCR, ESB, d'un technicien hygiène alimentaire, d'un technicien environnement et d'un technicien du secteur[...]

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description du GEM : Les Groupes d'Entraides Mutuelles (GEM) sont des lieux d'accueil de prévention et de compensation de la restriction à la vie en société. Il s'apparent à des dispositifs d'entraide mutuelle entre pairs, en constituant avant tout un collectif de personnes concernées par des problématiques de santé ou de situations de handicap similaire et souhaitant se soutenir mutuellement dans les difficultés éventuellement rencontrées : insertion sociale, professionnelle et citoyenne. Ce collectif est organisé sous la forme associative. Public concerné : Ce sont des personnes désireuses de rompre leur isolement et de participer aux différents temps d'échanges, d'activités et de rencontres du groupe d'entraide mutuelle. Leur situation leur permet d'envisager un parcours visant une meilleure insertion dans la vie sociale et citoyenne avec l'aide des pairs, des animateurs, et la participation à un collectif de personnes. Les adhérents de l'association Le fil d'Ariane ne présentent pas que des troubles psychiques puisque l'association s'ouvre à tout public également Les missions de l'animateur-trice sont les suivantes : -Accompagner l'association dans son fonctionnement[...]

Auxiliaire de vie scolaire

Emploi Enseignement - Formation

Buxières-lès-Villiers, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'AVS en lien avec l'équipe pédagogique de la MFR accompagne les jeunes en situation de handicap ou à besoins particuliers. Il/elle contribue, favorise et participe à l'autonomie des jeunes en situation de handicap ou à besoins particuliers dans les activités exercées au sein de la MFR. Votre mission : 1. Accompagner le jeune dans les tâches suivantes : - Organiser le matériel, - Gérer le temps, - Favoriser la concentration, - Aider à la lecture, à la prise de note, - Reformuler les consignes 2. Collaborer avec l'équipe d'AVS/AES et le référent inclusion de la MFR -3. Participer aux différentes réunions visant à améliorer l'accompagnement des jeunes Votre Profil : - Capacité à travailler en équipe, sens des responsabilités et autonomie - Ambition éducative avérée, avec une volonté d'accompagner les jeunes en formation. - Sens de l'écoute, exemplaire dans ses attitudes auprès des publics en formation et des partenaires. - Sensibilité pédagogique (Débutant accepté) - Communicant(e), disponible, dynamique et force de proposition. - Empathique et patient(e) - Discrétion professionnelle - Maîtrise des règles orthographiques, syntaxiques et grammaticales, - Maîtrise des outils[...]

Technicien / Technicienne méthodes

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un TECHNICIEN METHODES (H/F) à CHAUMONT - 52000 en CDI Vos missions : - Proposer l'amélioration des déroulés opératoires - Proposer des évolutions des documents techniques - Etablir les documents techniques de fabrication et de contrôle - Analyser l'adéquation entre le process et les exigences techniques - Participer aux réunions du service Méthodes et de l'atelier - Participer à l'élaboration du cahier des charges machines et à leur implantation - Être force de proposition dans les évolutions techniques innovantes - Participer et contribuer aux actions d'amélioration continue définie au sein du service - Réaliser des audits - Formation BAC+2 3 en génie mécanique et productique - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Connaissance des normes de qualité et de sécurité - Capacité à travailler en équipe et à proposer des solutions innovantes Si vous êtes passionné(e) par l'industrie et que vous souhaitez relever de nouveaux défis, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de TECHNICIEN METHODES (H/F) à CHAUMONT - 52000 en CDI.

Responsable d'unité de production industrielle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un Responsable d'Unité de Production à ST DIZIER - 52100 en CDI. Vos missions : - Gérer et animer une équipe de production - Planifier et organiser la production en fonction des objectifs fixés - Assurer le suivi des indicateurs de performance et proposer des axes d'amélioration - Veiller au respect des normes de qualité, de sécurité et d'hygiène - Participer à l'optimisation des processus de production - Assurer la gestion des approvisionnements et des stocks Modalités du contrat : - Type de contrat : CDI - Durée : Temps plein (37 heures par semaine) - Lieu de travail : ST DIZIER - 52100 - Salaire : Entre 25000 et 30000EUR (EUR) par an Description du profil recherché : - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Formation de niveau BEP/CAP dans le domaine de la production ou équivalent - Bonne connaissance des processus de production et des normes de qualité - Capacité à manager une équipe et à animer des réunions de travail - Sens de l'organisation, rigueur et réactivité - Aptitude à proposer des solutions d'amélioration continue Si vous[...]

Animateur sportif / Animatrice sportive jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Illoud, 52, Haute-Marne, Grand Est

Sous l'autorité de la Secrétaire Générale, le (la) Responsable Jeunesse et Sport accueille et accompagne les enfants et jeunes dans leur projet. Il (Elle) propose et conduit des activités dans le cadre du projet éducatif de la collectivité. Il(Elle) participe à la gestion et contribue au développement de l'espace jeunesse. Il(Elle) dirige les différents ACM Extra-scolaire du territoire. Relations avec les différents partenaires: CAF, MSA, CD52, DDCSPP et les associations locales. Missions ou activités - Accueille un groupe d'enfants, de jeunes ; - Conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service ou de l'équipement. - Activités techniques : - Participation à l'élaboration du projet pédagogique ; - Animation des activités et accompagnement des publics accueillis. Profil recherché Les savoirs : - Connaître l'environnement et le fonctionnement d'une collectivité territoriale - Connaissance de missions, projets éducatifs, structuration d'un service jeunesse - Bonnes connaissances des différents publics jeunes et des spécificités du public adolescent - Connaissance de la réglementation relative à l'organisation[...]

Conducteur / Conductrice de travaux du bâtiment

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le poste : Nous sommes à la recherche d'un conducteur de travaux Vos missions : En véritable chef d'orchestre des opérations, vous assurez la bonne réalisation des chantiers qui vous sont confiés : Préparer, organiser et piloter les chantiers depuis le lancement jusqu'à la réception des travaux. Coordonner les moyens humains et matériels nécessaires à la bonne exécution des projets. Être garant(e) du respect des objectifs de sécurité, qualité, coûts et délais. Suivre l'avancement technique et financier des chantiers (reporting, budgets, planning). Animer et encadrer les équipes travaux, ainsi que les sous-traitants le cas échéant. Participer aux réunions de chantier et être l'interlocuteur privilégié du client. Contribuer à l'optimisation des méthodes et des coûts dans une logique d'amélioration continue. Profil recherché : Votre profil : Formation technique Bac+2 à Bac+5 (génie électrique, électrotechnique, ou équivalent). Première expérience réussie en conduite de travaux dans le domaine du génie électrique ou des travaux similaires. Leadership, autonomie et rigueur sont vos atouts pour réussir dans ce rôle. Vous aimez le terrain, avez un bon sens relationnel et savez[...]

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Sous l'autorité du responsable du pôle action familiale, auquel il rend compte le travailleur social AVDL accompagne des ménages dans la mission AVDL (Accompagnement Vers et Dans le Logement) décrite ci-dessus. Les missions sont réalisées dans le cadre de la politique qualité de l'UDAF et dans la mise en œuvre du SMQ (Système management de la qualité) et ainsi contribuent à l'amélioration et l'évolution du système (groupes de travail, fiches d'amélioration.). Le travailleur social AVDL assure auprès des ménages le diagnostic social logement permettant de définir : - Les capacités à accéder au logement d'un point de vue réglementaire et financier. - Les capacités à assumer financièrement son logement de façon autonome. - Les capacités à entretenir et utiliser correctement son logement. - Les capacités à s'adapter à un nouvel environnement. - La nécessité de mettre en place un accompagnement adapté. Le travailleur social AVDL accompagne les ménages en fonction du projet établi visant à un accès ou un maintien dans le logement : - Rendre possible le projet de maintien ou d'accès des ménages au regard des conditions réglementaires d'attribution. - Suivi du ménage tout au long[...]

Chef / Cheffe d'équipe en entrepôt

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

NOZ, un esprit, des talents - recrute ses futurs collaborateurs ! Envie de rejoindre un projet ambitieux ? L'Univers NOZ, leader européen du déstockage, plus de 6800 personnes dans le monde, 340 magasins France, en croissance régulière depuis 1976 et encore plus forte ces deux dernières années. Nous continuons de grandir et de nous développer à l'international avec pour ambition de devenir n°1 mondial du déstockage. Ce qui vous attend dans l'Univers NOZ : Impact environnemental positif : Lutter contre le gaspillage et revaloriser les invendus en bonnes affaires. Une entreprise en évolution, qui valorise la prise d'initiative, la réactivité et l'engagement. Un cadre de travail dans un environnement dynamique et stimulant Envie de participer à l'aventure ? devenez notre futur(e) : Chef d'équipe H/F Votre défi : Manager une équipe de production afin d'assurer l'atteinte des objectifs, en mettant en place la méthodologie la plus efficiente pour traiter les lots Vos missions pour y parvenir : Management : Vous animez et accompagnez votre équipe au quotidien pour atteindre les objectifs fixés. Vous veillez à la sécurité, au bon climat de travail et au développement des compétences[...]

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Pourquoi nous rejoindre ? Parce que vous avez envie de donner du sens a votre metier ! Au sein d'une structure a taille humaine, vous accompagnerez des enfants et adolescents ayant des besoins educatifs particuliers. Vous ferez partie d'une equipe engagee, bienveillante et passionnee, ou chaque idee compte et ou le collectif est au coeur du quotidien. Missions principalesVous serez charge(e) de : - Accompagner les jeunes dans les actes de la vie quotidienne (repas, hygiene, deplacements). - Participer a la mise en oeuvre des projets personnalises d'accompagnement. - Proposer, encadrer et animer des activites educatives, ludiques, sociales, sportives ou culturelles. - Favoriser l'autonomie, la communication et l'estime de soi des enfants et adolescents. - Observer, retranscrire et transmettre les informations utiles a l'equipe. - Garantir un cadre securisant sur le plan physique et affectif. - Participer aux reunions d'equipe et aux temps institutionnels. Profil recherche : - Diplome souhaite : AES / AMP ou equivalent. - Premiere experience dans le secteur du handicap appreciee. - Capacite a travailler en equipe et sens de la communication. - Bienveillance, patience, creativite[...]

Chef de chantier électricité

Emploi

Clefmont, 52, Haute-Marne, Grand Est

TEMPORIS CHAUMONT, bien plus qu’une agence : une équipe engagée, proche de ses candidats et de ses entreprises partenaires ! Nous recrutons pour l’un de nos clients, avec qui nous collaborons en toute confiance, un Chef de Chantier Électricité H/F. Aujourd’hui, c’est Nathalie qui vous accompagne dans cette nouvelle opportunité Votre mission Rattaché(e) directement au Chargé d’Affaires, vous êtes le/la garant(e) du bon déroulement des travaux électriques sur chantier, dans le respect des délais, des normes techniques et des règles de sécurité. Au quotidien, vous : Encadrez et animez les équipes d’électriciens sur le terrain Analysez et interprétez les plans et schémas électriques Réalisez les installations, le câblage et les raccordements Contrôlez la qualité et la conformité des travaux effectués Assurez le lien technique entre le terrain et le Chargé d’Affaires Veillez au strict respect des consignes de sécurité Participez aux réunions de chantier Votre profil Expérience significative en électricité bâtiment et tertiaire Maîtrise des installations en courant fort et courant faible Excellente lecture de plans et schémas techniques Leadership naturel et[...]

Chef de chantier électricité

Emploi

Clefmont, 52, Haute-Marne, Grand Est

TEMPORIS CHAUMONT, plus qu'une agence, une famille professionnelle et ultra dynamique ! Nous recherchons des profils pour integrer nos entreprises partenaires avec qui nous avons etabli une relation de confiance. Aujourd'hui, Nathalie cherche un Chef de Chantier H/F Vous etes sous la responsabilite directe du charge d'Affaires,vous assure la bonne inexecutions travaux electriques sur le chantiers, dans le respect des normes techniques et de securite. Vos taches : Encadrer les equipes d'electriciens sur le terrain Lire et interpreter les plans et schemas electriques Realiser les travaux d'installation, de cablage et de raccordement Controler la qualite et la conformite des travaux realises Assurer le lien technique entre le terrain et le Charge d'Affaires Veiller au respect des consignes de securite et des normes en vigueur Participer aux reunions de chantier si necessaire Vos competences : Solide experience en electricite batiment et tertiaire Maitrise des installations en courant fort et faible Lecture de plan et schemas techniques Capacite a encadrer une equipe sur le terrain Expérience : 5 ans

Chef / Cheffe du service du personnel

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vous serez en charge des activités suivantes : Management du service santé au travail : - répartir, suivre, planifier et controler les activités du service - Garantir la continuité du traitement des dossiers en fonction des spécificités des agents du service - Elaborer et suivre le budget du service Participation au dialogue social : - Participer aux travaux préparatoires de la FSSSCT, assister aux séances et suivre la mise en mise en oeuvre des décisions Définition et coordination du pilotage de la politique globale de santé, de sécurité, et de la prévention des risques professionnels: -Participer aux différentes réunions/groupes de travail dont l'objet relève des missions du service - Travailler en collaboration avec le chef de service emploi compétences, le médecin et la psychologue du travail - Elaborer et proposer des modalités de gestion des situations d'agents souffrant d'inaptitude -Elaborer les actions de communication de son domaine de compétence - Préparer les données pour le rapport social unique et le rapport d'activité -Accompagner le conseiller en prévention sur la définition des axes de la politique de prévention et de politique handicap Gestion du[...]

Chef / Cheffe d'équipe en entrepôt

Emploi Transport

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Au sein de notre plateforme, vous assurez le managemen d'un ou plusieurs assistants chef d'équipe H/F et d'opérateurs de production H/F. Vous aurez pour principales responsabilités : -Management : Assurer l'animation et le développement de son équipe afin de garantir l'atteinte des objectifs deproduction Assurer le maintien du climat social et la bonne application des règles internes Contrôler et alerter sur les risques identifiés, afin d'assurer la sécurité des personnes et des biens sur l'ensemble de son périmètre Veiller au maintien des bonnes conditions de travail (matériel, fournitures.) , Évaluer les collaborateurs qui vous sont rattachés selon les principes dictés par l'entreprise. - Méthodologie organisation Respecter les consignes de planification données par le supérieur hiérarchique S'assurer que les lots soient préparés conformément aux consignes clients et en adéquation avec les contraintes de production (décolisage, valeur de part, nombre de promotions,.) Faire appliquer les procédures internes afin de garantir la qualité du travail Etre en mesure de gérer ses effectifs (formation, polyvalence, remplacement, qualité,.) et de remplacer au besoin les opérateurs[...]

Auxiliaire de puériculture

Emploi Hôpitaux - Médecine

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description : Le Centre Hospitalier de Chaumont recherche pour sa pédiatrie, un(e) auxiliaire du puériculture f/h. DÉFINITION DU POSTE : Dispenser, en collaboration avec l'infirmier(e) et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de l’enfant. PRÉSENTATION DE LA STRUCTURE : Le service de pédiatrie est situé dans le bâtiment principal du Centre hospitalier de CHAUMONT au 3ème étage. La pédiatrie se constitue de plusieurs secteurs un d’hospitalisation de 17 LITS, de néonatalogie de 6 LITS et de consultation externe. MISSIONS GENERALES DU POSTE · L’auxiliaire de puériculture, assure une prise en charge globale du patient tout au long des différentes étapes de son séjour à l’hôpital. · Il veille à l’état de santé des patients, contrôle leurs paramètres vitaux, veille à satisfaire leurs besoins et à développer leur autonomie en assurant leur sécurité physique et affective. · Il aide et participe aux soins quotidiens appropriés d’hygiène, de bien-être et de confort : change, habillage, aide à la prise des repas,[...]

Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le Centre Hospitalier de la Haute-Marne est un établissement public de santé spécialisé en santé mentale et en soins de réadaptation. Le CHHM est membre du GHT Coeur Grand Est qui compte 9 établissements et 6 000 professionnels au service de près de 300 000 habitants sur l'ensemble des territoires de la Marne, Haute-Marne et de la Meuse. Il est composé de 12 pôles de santé territoriaux. Le CHHM recrute 1 Secrétaire Médicale (h/f) à 90% Début du contrat : 01/04/2026 Type de contrat: CDD 6 mois reconductible Lieu : CMP Centre des Lachats Modado HC/HDJ Les petits princes HJ Espaces Averoes JH CASA CATTP Jehanne Madame à Wassy CMP-CATTP Gabriel Pertat à Joinville CMP-CATTP-HJ EMA (équipe mobile pour adolescents) Horaires: Poste à 90% sur 4.5 jours Du lundi au vendredi de 9h à 17h Missions principales: - Accueil physique et prise en charge des personnes (patients, familles, agents, usagers...) dans son domaine de compétence - Accueil téléphonique, transmission, réorientation - Gestion des mails - Prise de rendez-vous et gestion des agendas - Gestion des consultations et hospitalisations - frappe de courriers, observations médicales, synthèses... - Gestion et traitement[...]

Gestionnaire d'ordonnancement

Emploi

Nogent, 52, Haute-Marne, Grand Est

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un Ordonnanceur (H/F) en CDI. Le poste requiert d'une expérience similaire de 2 ans.Rattaché.e au Responsable Supply-chain management, vous serez garant.e du bon déroulé de l'ordonnancement d'une partie des lignes de production.Vos missions : - Planifier et ordonnancer les ateliers de production en optimisant la productivité. - Participer aux réunions quotidiennes d'ordonnancement avec les chefs d'équipe et coanimer ces rencontres pour assurer une coordination optimale. - Adapter l'ordonnancement en fonction des aléas de production pour maintenir une opération fluide et efficiente. - Gérer les commandes de matières premières. - Effectuer des tournées terrain dans les ateliers de conditionnement pour évaluer l'avancement du planning. - Participer à la démarche de sécurité à travers les Visites Comportementales Sécurité (VCS).

Assistant / Assistante de direction

Emploi

-, 52, Haute-Marne, Grand Est

Référence CSP: MINT_BA052ATB-113501 GROUPE RIFSEEP : 3 Code RMFP : FPDIR038 Code REMI : ADM005A Vos activités principales : - Secrétariat du Directeur de Cabinet - Gestion et organisation des agendas - Organisation de réunions - Réponses aux invitations - Courriers, mailings et téléphone - Gestion des Congés et Permanences Corps Préfectoral et Services Extérieurs - Gestion du budget du Directeur de Cabinet - Participation aux activités des services du cabinet du Préfet Votre environnement professionnel Une préfecture (Chaumont), 2 sous-préfectures d’arrondissement (Saint-Dizier et Langres), 1 procureur de la république. Les forces de sécurité intérieure se répartissent en 2 circonscriptions de police nationale (Saint-Dizier, Chaumont) couvrant 26 % de la population et 24 brigades de gendarmerie territoriale pour 74 % de la population. Le SDIS 52 dispose de 38 centres incendies coordonnées par un CTA-CODIS commun pour les numéros d’appel 15,18 et 112 en partenariat avec le SAMU. Le cabinet du préfet : - le sous-préfet, directeur de cabinet ; - la secrétaire ; - le garage (2 agents) ; - le bureau de la représentation de l’État et de la communication interministérielle[...]

Responsable de structure d'accueil social

Emploi Social - Services à la personne

-, 52, Haute-Marne, Grand Est

Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 6 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans selon les maisons, qui sont toutes de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes, .) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités.). Les 4 objectifs éducatifs du projet : - Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif - Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet - Eviter la rupture pour gagner en confiance - Favoriser le tissu familial pour s'inscrire dans une histoire Description du poste : L'équipe est composée de : o Un ou une responsable du lieu de vie o Un ou une psychologue (3 jours par semaine) o Un maître ou une maîtresse de maison (à mi-temps) o Cinq permanents de lieu de vie (avec un système de roulement) Sous la responsabilité hiérarchique du directeur général ou du directeur/de la directrice régionale, et en étroite collaboration avec la/le psychologue[...]

Coordinateur / Coordinatrice assurance qualité

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'entreprise : - Forge française de précision spécialisée dans la fabrication de pièces métalliques forgées et usinées sur mesure et à haute technicité pour les secteurs Aérospatial, Défense, Ferroviaire, Médical et Luxe. - Actuellement en plein développement, cette structure (70 pers) est rattachée à un groupe majeur et indépendant dans la Mécanique de Précision. Les enjeux : - Renforcer l'équipe Qualité tout en accompagner le développement de l'entreprise par l'animation du système qualité et l'amélioration des process. Les missions : Rattaché à la Responsable Qualité, vos missions seront les suivantes : - Effectuer une analyse des stratégies Organisations et Management du Système Qualité - Mettre à jour les procédures et documentations - Proposer des objectifs qualité en corrélation avec la stratégie et des actions d'améliorations - Piloter la gestion des risques, associée à chacun des processus et à chaque activité la nécessitant - Formaliser le processus qualité et concevoir les supports opérationnels : manuel, fichiers de suivi et de présentation des indicateurs, formulaires de revue de processus, etc. - Décliner la politique qualité dans le SMQ et celle relative[...]

Conseiller vendeur / Conseillère vendeuse à domicile

Emploi E-commerce - V.P.C.

-, 52, Haute-Marne, Grand Est

Riche de 12 ans d'expérience dans la vente à domicile du jeu et loisir créatif, Oika Oika est une société française dont la mission est de véhiculer, à travers ses produits, le partage, la convivialité et le lien-intergénérationnel. Intéressé/Intéressée et attiré/attirée par l'univers du jeu/jouet, du loisir créatif, de l'animation, de l'enfance, des escape games, du management, du conseil et de la vente ? Nous vous proposons d'intégrer nos équipes afin de compléter vos revenus de manière ludique ou de vous ouvrir les portes d'une nouvelle carrière. Démarrer une nouvelle activité en seulement 2 étapes : 1 - Recevez votre kit et testez les jeux en famille ou entre amis. 2 - Organisez des réunions au domicile de particuliers pour leur faire découvrir nos produits et leur apporter vos précieux conseils permettant de répondre à leurs attentes. De quoi partager de beaux moments ludiques ! Être vendeur à domicile chez Oika Oika c'est : Entreprendre de manière simplifiée, Saisir l'opportunité d'une activité ludique en complément de revenus et/ou d'une nouvelle carrière, Bénéficier de formations gratuites au démarrage et tout au long de son parcours dans la société, Organiser[...]

Psychologue

Assistant / Assistante de direction

Technico-commercial / Technico-commerciale

Agent / Agente des services hospitaliers

Chargé / Chargée d'affaires foncières

Assistant / Assistante de service social

Assistant administratif / Assistante administrative

Chargé / Chargée des achats des collectivités territoriales

Psychologue

Conseiller vendeur / Conseillère vendeuse à domicile

Assistant / Assistante de vie auprès de personnes âgées

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Accueillant(e) familial(e) thérapeutique auprès d'enfants

Chef / Cheffe d'atelier de réparation automobile

Technicien / Technicienne chauffagiste

Technicien(ne) d'entretien et de maintenance du bâtiment

Educateur / Educatrice jeunes enfants gestion petite enfance

Directeur / Directrice travaux neufs et maîtrise d'ouvrage

Assistant administratif / Assistante administrative

Technicien / Technicienne de laboratoire d'analyse des eaux

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Auxiliaire de vie scolaire

Technicien / Technicienne méthodes

Responsable d'unité de production industrielle

Animateur sportif / Animatrice sportive jeunesse

Conducteur / Conductrice de travaux du bâtiment

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Chef / Cheffe d'équipe en entrepôt

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Chef de chantier électricité

Chef de chantier électricité

Chef / Cheffe du service du personnel

Chef / Cheffe d'équipe en entrepôt

Auxiliaire de puériculture

Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Gestionnaire d'ordonnancement

Assistant / Assistante de direction

Responsable de structure d'accueil social

Coordinateur / Coordinatrice assurance qualité

Conseiller vendeur / Conseillère vendeuse à domicile

Ressources supplémentaires